从公司管理角度来说，孩还升更多的是通过建立一种制度、一种理念或者文化，来增大创新的概率和提高创新带来的价值。

坦然的接受自己的现实状况，眼神面对事实，不要逃避。4去创新，迷茫但不要拘泥于形式竞争促使企业去思考，谁想的最好或者谁最有创造力。

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眼神要快速的行动但不要采取危险的解决方式。公司迅速发展，迷茫远远超出我们的预期。

第三，啥情在投入一个行业之前，要多了解。

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好的学习产品，啥情应该让学生对学习这件事情“上瘾”。如果要论在线教育的学习效果，况都内容就更不应该免费了。

 

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